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餐补激励,助太平鸟业绩屡创新高

用餐场景


员工工作餐、福利发放


面临问题

 

01寻求有效的员工激励方式
太平鸟旗下品牌“太平鸟女装”寻求业绩突破,希望能找到有效的激励方式,在激发员工潜能、刺激业绩增长的同时传达企业对员工的关爱。


02工作餐无法统一供应
“太平鸟女装”在全国拥有超过400+直营门店。门店地理位置分散,加上店员工作三班倒,用餐时间不集中,企业很难统一为员工供应工作餐。


服务与管理价值


01餐补激励,带动员工积极性
将企业订餐福利券发放与员工绩效考核有效结合,纳入每月营销活动中。根据员工业绩发放激励金,有效带动员工积极性,极大地促进了销售业绩的增长。


02灵活点餐,帮助员工创造完美用餐体验
饿了么企业版为太平鸟女装直营店提供外卖即配的供餐服务。太平鸟在企业版管理后台预设用餐规则,自动向员工发放餐补,让员工可以根据自己的上班地点及工作时间灵活订餐。


为什么选择饿了么企业版?


“饿了么企业版丰富了公司运营中心对终端员工的激励关怀活动,加深了企业与员工的情感纽带。使用饿了么企业版后,太平鸟每个季度达成销售业绩的区域都创下新高。尤其是疫情期间,福利餐补机制极大地调动了员工积极性,帮助公司零售业绩转危为机。在3月份的营销活动中,公司仅3天就完成全年20%的业绩,销售额同比去年提高了15%。”